[MASTERCLASS] Sécuriser les compétences en entreprise malgré la mobilité des ressources

Les départs, les mobilités internes, les changements d’organisation… Des défis qui mettent en péril la pérennisation des savoir-faire et impactent les performances globales.  

🔎 Lors de ce webinaire, nous verrons comment sécuriser et accélérer l’acquisition des compétences grâce à deux outils concrets, prenant en compte à la fois :

✅ Les compétences techniques essentielles à la performance opérationnelle.

✅ Les compétences comportementales qui assurent agilité, intégration et collaboration peu importe le contexte. 

Que vous soyez manager, RH ou responsable formation, repartez avec des solutions actionnables pour :

✔ Anticiper et éviter la perte de savoir-faire liée au départ des salariés (même ceux prévus)

✔ Accélérer la montée en compétence des nouvelles recrues pour faciliter leur induction et créer un cadre sécurisant pour lui. 

✔ Structurer une approche durable de développement des talents pour aller chercher d'avantage de performance au fil des années et ne pas s'épuiser à tout recommencer à chaque fois. 

📅 Date & heure : 9 avril à 11h30 

Objectif : Ne plus laisser le turnover fragiliser vos équipes et sécuriser les compétences pour booster la performance (individuelle et collective)  🔥

Atelier animé par Mylène HENRAT (ISA 2010 - promo 43)
Formatrice et consultante en management et efficacité chez Intern'action